Είναι γεγονός πως ένα μεγάλο μέρος της ημέρας μας το περνάμε στη δουλειά. Συνεργαζόμαστε στενά με τους ίδιους ανθρώπους, μοιραζόμαστε επιτυχίες, απογοητεύσεις, άγχος και αμέτρητες ώρες συζητήσεων. Δεν είναι λοιπόν καθόλου περίεργο ένας έρωτας να γεννηθεί στο γραφείο.
Τι συμβαίνει, όμως, όταν δύο συνάδελφοι γίνουν ζευγάρι; Μπορεί για εκείνους η απάντηση να είναι «τίποτα». Συνεχίζουν να κάνουν τη δουλειά τους, αποφεύγουν τις διαχυτικότητες στο γραφείο και φροντίζουν να παραμένουν επαγγελματίες. Για τους ανθρώπους γύρω τους, όμως, οι ισορροπίες ενδέχεται να έχουν ήδη αλλάξει.
Έρευνες δείχνουν ότι οι ερωτικές σχέσεις στον εργασιακό χώρο μπορούν να επηρεάσουν την εμπιστοσύνη και την επικοινωνία μεταξύ των συναδέλφων, ιδιαίτερα όταν δημιουργείται η εντύπωση ότι πίσω από τη σχέση υπάρχουν επαγγελματικά κίνητρα.
Ο έρωτας αλλάζει τις ισορροπίες στο γραφείο
Κάθε εργασιακός χώρος έχει το δικό του «άτυπο δίκτυο». Ξέρουμε σε ποιον μπορούμε να εκμυστηρευτούμε κάτι, ποιος είναι κοντά στον προϊστάμενο, ποιος επηρεάζει τις αποφάσεις και με ποιον μπορούμε να μιλήσουμε χωρίς να φοβόμαστε ότι η κουβέντα μας θα φτάσει παραπέρα.
Ένας έρωτας μεταξύ δύο συναδέλφων μπορεί να αλλάξει αυτόν τον… άτυπο χάρτη.
Φανταστείτε, για παράδειγμα, ότι συνηθίζατε να συζητάτε με μια συνάδελφο ένα πρόβλημα που έχετε με κάποιον άλλον στην ομάδα. Αν οι δυο τους γίνουν ζευγάρι, είναι πολύ πιθανό να αρχίσετε να σκέφτεστε δύο φορές όσα της λέτε. Θα μεταφέρει άραγε τη συζήτηση στον σύντροφό της; Θα επηρεαστεί η δική σας σχέση μαζί του;
Και μόνο η πιθανότητα ότι μια πληροφορία μπορεί πλέον να ταξιδεύει διαφορετικά είναι αρκετή για να αλλάξει τη συμπεριφορά των συναδέλφων.
Σε σχετική μελέτη, οι ερευνητές Ρεμπέκα Τσόρι και Χέιλι Γκίλεν Χόουκ διαπίστωσαν ότι όταν οι συνάδελφοι απέδιδαν επαγγελματικά κίνητρα σε μια ερωτική σχέση στον χώρο εργασίας, η εμπιστοσύνη προς τα άτομα που συμμετείχαν σε αυτή μειωνόταν. Η χαμηλότερη εμπιστοσύνη συνδεόταν με λιγότερο ειλικρινή και ακριβή επικοινωνία μαζί τους.
Όταν ο ένας βρίσκεται ψηλότερα στην ιεραρχία
Τα πράγματα γίνονται ακόμη πιο περίπλοκα όταν υπάρχει διαφορά εξουσίας ανάμεσα στους δύο συντρόφους.
Ας υποθέσουμε ότι ένας εργαζόμενος έχει σχέση με κάποιον που βρίσκεται υψηλότερα στην ιεραρχία και λίγο αργότερα παίρνει προαγωγή ή αναλαμβάνει ένα σημαντικό project. Μπορεί να το άξιζε απόλυτα. Μπορεί ο σύντροφός του να μην είχε καμία συμμετοχή στην απόφαση. Ωστόσο, για τους υπόλοιπους υπάρχει πλέον και μια δεύτερη πιθανή εξήγηση: «Μήπως ευνοήθηκε λόγω της σχέσης;»
Και εδώ βρίσκεται ένα παράδοξο. Θα περίμενε κανείς ότι μια σχέση με κάποιον ισχυρότερο επαγγελματικά θα μπορούσε να ευνοήσει τον εργαζόμενο. Η έρευνα, όμως, έχει δείξει ότι μπορεί να συμβεί και το αντίθετο.
Μελέτη έδειξε ότι εργαζόμενοι χαμηλότερης βαθμίδας που είχαν ερωτική σχέση με άτομο υψηλότερα στην ιεραρχία μπορούσαν να υποστούν επαγγελματικό κόστος: όσοι κλήθηκαν να τους αξιολογήσουν ήταν λιγότερο πρόθυμοι να τους προτείνουν για προαγωγή ή για ευκαιρίες επαγγελματικής εκπαίδευσης σε σύγκριση με άλλους εργαζομένους.
Έρωτας στο γραφείο: Και κάπως έτσι αρχίζει το κουτσομπολιό…
Ο έρωτας στο γραφείο αποτελεί συχνά ιδανική πρώτη ύλη για κουτσομπολιό. Όμως αυτό δεν οφείλεται απαραίτητα μόνο στην περιέργεια.
Έρευνα σε εργαζομένους στον ξενοδοχειακό κλάδο βρήκε θετική συσχέτιση μεταξύ των ερωτικών σχέσεων στον εργασιακό χώρο και του κουτσομπολιού. Οι συνάδελφοι μπορεί μέσα από αυτές τις συζητήσεις να προσπαθούν να καταλάβουν τι έχει αλλάξει στις μεταξύ τους ισορροπίες: Έχει πλέον ο ένας πρόσβαση σε πληροφορίες μέσω του άλλου; Θα υποστηρίξουν ο ένας τον άλλον σε μια σύγκρουση; Μπορούν οι υπόλοιποι να μιλούν το ίδιο ελεύθερα μπροστά τους;
«Εμείς, πάντως, κρατάμε τη σχέση έξω από το γραφείο»
Και μπορεί πράγματι να το κάνετε. Το πρόβλημα είναι ότι δεν μπορείτε να ελέγξετε πλήρως τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνονται τη σχέση σας οι υπόλοιποι.
Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι ο έρωτας στο γραφείο είναι καταδικασμένος να δημιουργήσει προβλήματα. Υπάρχουν έρευνες που έχουν συνδέσει τις ερωτικές σχέσεις στον χώρο εργασίας με μεγαλύτερη εργασιακή δέσμευση, καλύτερη ψυχολογική ευεξία και καλύτερη απόδοση. Ένας σύντροφος που γνωρίζει από πρώτο χέρι τις δυσκολίες και τις απαιτήσεις της καθημερινής σας δουλειάς μπορεί να αποτελεί σημαντική πηγή υποστήριξης.
Το κρίσιμο σημείο φαίνεται να είναι τα όρια. Ιδιαίτερα όταν υπάρχει διαφορά ιεραρχίας, χρειάζεται να είναι ξεκάθαρο ότι η προσωπική σχέση δεν επηρεάζει αξιολογήσεις, προαγωγές, αμοιβές, αναθέσεις ή πρόσβαση σε εμπιστευτικές πληροφορίες.
Γιατί ένας έρωτας μπορεί πράγματι να ανήκει συναισθηματικά σε δύο ανθρώπους. Όταν όμως γεννιέται στο γραφείο, οι ισορροπίες που δημιουργεί σπάνια αφορούν μόνο εκείνους.
vita.gr
