Σε μία εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη φέρνει σημαντικές αλλαγές, αλλά δημιουργεί ταυτόχρονα τόσο σοβαρές προκλήσεις όσο και νέες ευκαιρίες για τις γυναίκες στην κοινωνία και την αγορά εργασίας, η φετινή θεματική της οργάνωσής του Lean In Network Greece-Athens φιλοδοξεί να απαντήσει σε όλα τα ερωτήματα που γεννώνται.
Από το έμφυλο χάσμα και την υποεκπροσώπηση των γυναικών σε επαγγελματικούς ρόλους που απειλούνται περισσότερο, αλλά και την απουσία τους από τις νέες, υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, μέχρι τις έμφυλες προκαταλήψεις που η Τεχνητή Νοημοσύνη ενσωματώνει και αναπαράγει, καθώς και την έλλειψη ισορροπημένης πρόσβασης στην σχετική εκπαίδευση.
Την Κυριακή 11 Οκτωβρίου 2026, από τις 10:00 έως τις 20:00, στον χώρο του Telekom Academy (Πέλικα & Σπάρτης 1, 15122, Μαρούσι), θα διεξαχθεί η 6η Ετήσια Συνάντηση Lean In Network Greece-Athens, η οποία είναι αφιερωμένη στην Τεχνητή Νοημοσύνη, με κεντρικό θέμα «Ξαναγράφοντας τον αλγόριθμο – Γυναίκες και Τεχνητή Νοημοσύνη».
Η εστίαση αυτή στην ΤΝ εναρμονίζεται πλήρως με τη νέα, κεντρική στρατηγική κατεύθυνση του leanin.org, της ιδρύτριάς του Sheryl Sandberg και της νέας CEO Bridget Griswold, η οποία προέρχεται από τον χώρο της τεχνολογίας και της ΤΝ.
Επίσημη προσκεκλημένη η Head of Product του leanin.org, Charlotte Whatley, η οποία θα ενημερώσει για όλες τις νέες τάσεις και τη νέα, παγκόσμια στρατηγική της οργάνωσης, αλλά και άλλες διακεκριμένες επαγγελματίες και επιστημόνισσες, με εξειδίκευση στην ΤΝ, από το εξωτερικό και την Ελλάδα.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης θα παρουσιαστεί, για πρώτη φορά, η νέα πλατφόρμα της κοινότητάς του Lean In Connect ( https://leanin.org/connect/ ), μία μοναδική πλατφόρμα, που συνδυάζει τεχνολογία αιχμής στην κοινωνική δικτύωση, που έχει σαν στόχο, να ενώσει γυναίκες από όλον τον κόσμο, είτε με βάση τον επαγγελματικό τους προσανατολισμό είτε με βάση την περιοχή στην οποία ζουν, είτε και τα δυο.
Αυτή τη στιγμή η κοινότητα του Lean In εκπροσωπείται σε περισσότερες από 180 χώρες και έχει περισσότερους από 150,000 κύκλους γυναικών.
Στη νέα πλατφόρμα της κοινότητας μπορεί να εγγραφεί όποιος και όποια θέλει και να χρησιμοποιήσει τα εργαλεία και τις δυνατότητές της εντελώς ΔΩΡΕΑΝ.
«Τα ερευνητικά δεδομένα μας δείχνουν ότι τα μέλη των δικτύων του Lean In έχουν δυο φορές περισσότερες πιθανότητες να πάρουν αύξηση ή προαγωγή»
Επίσης, θα παρουσιαστεί το νέο πρόγραμμα «The Zero Gap Organisation» που προσφέρουμε με τη στρατηγική μας συνεργάτιδα Brave Owl και αφορά στην προσαρμογή των εταιρειών και στη δημιουργία πολιτικών για τη συμμόρφωσή τους με τη νέα νομοθεσία για τη μισθολογική διαφάνεια.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει πολλές συζητήσεις, παρουσιάσεις και workshops, καθόλη τη διάρκεια της ημέρας, από το πάνελ για την ηγεσία στην εποχή της ΤΝ της Deloitte Greece και εκείνο της SOFEMEDICA για την υγεία και την ΤΝ, το εξειδιμευμένο πρόγραμμα «AI FOR WOMEN” της Microsoft, μέχρι εξοικείωση με τις βασικές πλατφόρμες ΤΝ, που προσφέρει η ομάδα της WE LEAD, ενημέρωση για τον τρόπο αξιοποίησης της ΤΝ από τις διευθύνσεις ανθρωπίνου δυναμικού των εταιρειών και εργαλεία προστασίας των γυναικών και κυβερνοασφάλεια.
Η είσοδος είναι ελεύθερη σε όλες τις συζητήσεις και τα workshops, με προηγούμενη προεγγραφή εδώ:
https://www.eventbrite.com/organizations/events
Για περισσότερες πληροφορίες: www.leaninnetwork.gr
Πηγή
