Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους.
Η εφαρμογή της συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας, ενώ προστατεύονται οι εργαζόμενοι αλλά και οι υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Ο Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς ανέφερε στο MEGA πως, «νομίζω ότι η αγορά δεν είναι έτοιμη και δεν είναι έτοιμοι οι πιο κρίσιμοι κλάδοι που εφαρμόζεται αυτή η διάταξη. Είναι άλλο πράγμα η βιομηχανία που έχει αυτοματισμούς και άλλο πράγμα ο τουρισμός που έχει πολύ μεγάλες ανάγκες με όχι σταθερές συνθήκες και ωράρια. Πολλές φορές ενέχει ανάγκες υπεραπασχόλησης».
Από 1η Μαρτίου υποχρεωτική η ψηφιακή κάρτα σε τουρισμό & εστίαση
- Τέλος στην υποδηλωμένη Εργασία
- Αύξηση κατά 68% των Υπερωριών
- Αύξηση κατά 110% της Υπερεργασίας (+1 ώρα απασχόλησης)
*Σημαντική μετατροπή της Μερικής σε Πλήρους Απασχόληση
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Είναι έτοιμοι εργοδότες & εργαζόμενοι;
5% ετοιμότητα στην Εστίαση
10% ετοιμότητα στον Τουρισμό
Πρόστιμα ψηφιακής κάρτας
Από 3.000€ έως 10.500€
Μη χτύπημα κάρτας κατά την εργασία
Εργασία με χτύπημα κάρτας εξόδου
Σερβιτόρος με 4ωρη απασχόληση
Καθαρές Αποδοχές Εργαζομένου= 450€
Εισφορές Εργοδότη = 400€
«Είναι μεν σημαντικό για τους εργαζόμενους αλλά ο κλάδος της εστίασης έχει σοβαρά θέματα. είναι αδιανόητο γι΄αυτές τις κατηγορίες, οι εισφορές να εξισώνονται ακόμα και με τις αποδοχές. Είναι ένα οξύμωρο αναχρονιστικό μέτρο», συνέχισε ο κ. Πρασσάς.
Η υπεραπασχόληση στα εποχικά ξενοδοχεία
- Έλλειψη 50.000 θέσεων στον Τουρισμό
- 92% απασχολούν εργαζόμενους (με τη σύμφωνη γνώμη τους) σε 6η ημέρα
- 50% έχουν ανάγκη για απασχόληση σε 7η ημέρα
Αποκλειστικό: Νέα μέτρα στήριξης από το υπ. Εργασίας
Υπερεργασία, Υπερωρίες, Νυχτερινά, Αργίες ΧΩΡΙΣ εισφορές για εργοδότη και εργαζομένους!
Αν εφαρμοστεί θα επιφέρει μια αύξηση κατά 15% των αποδοχών των εργαζομένων και μια μείωση κατά 20% του εργοδοτικού κόστους
megatv.com
